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工作服定制定做的因素

编辑:宁波亿鑫服饰有限公司  时间:2017-01-03

  我们在进行工作服定制定做的时候,有三大因素识我们必不可少的,第一就是款式;第二面料,面料可以说是这几大因素中最重要的一个因素,面料也可以决定工作服的质量与价格,这些影响必定是离不开工作服的面料;第三颜色。我们根据这三个主次关系进行分析。

  第一:面料

  服装的面料是十分重要的,面料与我们的健康是息息相关的,面料的优劣会直接影响我们的健康。曾经我遇到过这样一个老板,他们公司每年都定做工作服,可是穿工作服的员工确很少。经过调查后才知道,工作服的面料是全涤的。虽然耐磨性很好价格便宜,但是面料亲肤性和透气性不是很好,员工都觉得质量不是很好并且与他们工作场所不适宜。所以选择合适的面料不仅要考虑员工的健康问题,而且还要考虑工作场所等其他因素。

  第二:颜色

  衣服之所以不同是因为颜色各异、款式各异,但是工作服的样式基本都是很相似的,所以在选择颜色的时候我们就要下功夫了,根据自己公司的企业文化来选择咱们行业的颜色,这样也会给员工一种愉悦的感觉。我们要知道,色彩,是作为工作服重要的外部特征之一。

  第三:款式

  工作服的设计首先要方便工作,所以在设计的时候,要避开紧身设计,根据不同行业的需求来进行款式方面的设计,比如如果是在野外工作的矿质工作人员,为了有效的预防蚊子虫子的侵袭,可以在袖口领口处设计加紧,而一般的超市人员因为要经常的搬运东西或者拿东西等,所以衣服一定稍微宽松些,作为银行职业,则要求高档工作服,能够体现工作的严谨。我们在款式设计上不仅要方面员工工作,更要设计穿着者之美,更要体现行业之美、环境之美和服务之美。

  面料、颜色、款式是工作服定制定做最基本的几大要素,每一环都紧紧相扣。“谁”都离不开“谁”,我们也可以根据三大要素进行一个主次排名。我们也可以从中看出面料对设计的重要性。

  以上内容有宁波亿鑫服饰有限公司整理发布。